Unser Konzept

Bei The ReTHINKERS arbeiten erfahrene Senior Consultants gemeinsam mit Studierenden aus den Bereichen Wirtschaft, Marketing und Finance an den Beratungsprojekten für unsere Kunden. Dabei wird jede Gruppe von Studierenden, die ein Projekt betreuen, von mindestens einem erfahrenen Berater geleitet. So kann die höchstmögliche Qualität der Ergebnisse garantiert werden.

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Für unsere Kunden bedeutet das effiziente, lösungsorientierte Beratung zu äußerst attraktiven Konditionen. Durch die Mitarbeit von jungen Menschen wird Ihr Unternehmen auch von außerhalb der traditionellen Blickwinkel betrachtet und so innovative Lösungswege aufgezeigt. Die Studierenden verfügen nicht nur über umfangreiches theoretisches Wissen, sondern sind auch ständig mit den aktuellsten Erkenntnissen der Forschung und der Branche in Kontakt. Insbesondere im Hinblick auf hochwichtige Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit bietet die Zusammenarbeit mit „Digital Natives“ große Chancen. Durch die Mitarbeit unserer Senior Consultants an jedem Projekt entsteht trotz des jungen Teams kein Risiko für unsere Kunden.

 

Wir legen Wert auf langfristige Beziehungen: Die Zusammenarbeit mit The ReTHINKERS bietet Unternehmen die attraktive Chance, frühzeitig mit jungen Talenten zusammenzuarbeiten und sich langfristig wertvolle Mitarbeiter zu sichern.

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Für die Studierenden bietet The ReTHINKERS eine einmalige Gelegenheit, ihre Studienzeit maximal effektiv zu gestalten. Durch die Mitarbeit an Beratungsprojekten sammeln sie unschätzbar wertvolle Berufserfahrungen während des Studiums. Die Lehrinhalte können praktisch angewendet und zusätzliche Skills erworben werden. Hierbei unterstützen insbesondere die Senior Consultants, die gleichzeitig Kollegen und Mentoren sind und ihre jahrelange Praxiserfahrung weitergeben. Zu den Erfahrungen und der Vergütung erhalten Studierende bei The ReTHINKERS die wertvolle Möglichkeit zum Networking: Die Kontakte, die sie während der Projekte gewinnen, sind ein wertvolles Asset für das spätere professionelle Leben, den ersten Job oder das nächste Praktikum.

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Auch die Senior Consultants profitieren von diesem einmaligen Geschäftsmodell. Die Mitarbeit der Studierenden sorgt für ein junges, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem „Out-of-the-Box“ Denken angeregt wird. Die jahrelange Praxiserfahrung der etablierten Berater wird ergänzt durch das tiefe theoretische Wissen und die innovativen Ideen der Studierenden, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Durch die Unterstützung der Studierenden werden die Berater in ihrer intensiven Workload entlastet und durch neue Ideen angeregt.